NOUS SOMMES PASSIONNÉS PAR LA TECHNOLOGIE...

                                     

Chez DIS/CREADIS, nous utilisons les connaissances commerciales et la passion de la technologie pour donner à nos clients un avantage concurrentiel. Depuis notre création en 1997, nous sommes animés par le désir de trouver des solutions nouvelles et plus efficaces pour faire face aux défis techniques ainsi que par celui de partager nos expériences et notre innovation commerciale avec nos clients dans un grand nombre de secteurs.

 

INGÉNIEURS INVESTIS D’UN OBJECTIF

                                     

En tant que client, vous profitez d’une collaboration avec quelques-uns des meilleurs ingénieurs au monde. Nos collaborateurs allient créativité technologique, compétences et dévouement exceptionnels et sont des ingénieurs hautement qualifiés en mécanique, logiciels, matériel informatique, électricité et automatisation, ainsi que des concepteurs industriels et des consultants du secteur, tous désireux de vous aider à optimiser votre activité et à la fonctionner de manière plus durable.

 

La culture d’entreprise fait partie de notre ADN et influence la manière dont nous interagissons avec nos clients et nos collaborateurs. Nous voulons être une communauté qui attire les meilleurs ingénieurs et qui soutient ses collaborateurs grâce à un environnement de travail inclusif où l’apprentissage actif, le développement professionnel et un esprit d’entreprise sont encouragés.

 

OPTIMISATION DES ACTIVITÉS, AMÉLIORATION DE LA DURABILITÉ

                                     

Connus à l’échelle internationale sous le nom de CREADIS et de DIS dans notre pays d’origine, le Danemark, nous avons connu une croissance constante depuis notre lancement modeste et bénéficions maintenant d’une équipe composée de plus de 700 ingénieurs talentueux basés au Danemark, en Allemagne, en Pologne, en Espagne et aux États-Unis. En appliquant de nouvelles technologies avec une excellente exécution du projet, notre objectif est de vous aider à améliorer vos produits et vos opérations, à atteindre vos objectifs plus rapidement et plus efficacement et à construire ensemble un meilleur avenir.

 

DIS/CREADIS, C’EST

                                     

 

DES VALEURS

                                     

Chez DIS/CREADIS, nous défendons les cinq valeurs fondamentales présentées ci-dessous. Nos valeurs reflètent la façon dont nous nous associons les uns aux autres et à nos clients. Nos valeurs font partie intégrante de la culture DIS/CREADIS et influencent notre façon de travailler et de collaborer. Ces cinq valeurs constituent un cadre pour notre communauté interne au sein de DIS/CREADIS et pour les prestations que nous fournissons à nos clients.

 

 

                                     

 

DIS/CREADIS est représentée au

Danemark, Pologne, Espagne, France, Inde et États-Unis,

et possède un total de 17 bureaux dans le monde

                                     

 

ÉVOLUTION DE DIS/CREADIS AU FIL DES ANS

                                     

Le développement d’une paire de ciseaux de pâturage pour porcelets s’est révélé être le début de DIS/CREADIS. La production des ciseaux a eu lieu dans la cuisine du fondateur de DIS, Michael Gadeberg. Beaucoup d’eau a coulé sous les ponts depuis lors...

 

  • 1997
  • 2000
  • 2003
  • 2004
  • 2006
  • 2008
  • 2009
  • 2010
  • 2011
  • 2012
  • 2013
  • 2015
  • 2016
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 1997

    • Dansk IngeniørService A/S is founded

  • 2000

    • First big order for the wind turbine industry

  • 2003

    • Winner: Gazelle company of the Year, East Jutland, Denmark

  • 2004

    • Employs 25 employees
    • Opens office in Copenhagen, Denmark

  • 2006

    • Delivers first big automation solution

  • 2008

    • Employs 50 employees
    • Gazelle company 2008
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Michael Gadeberg recommended for ’Årets Unge Erhvervsleder’

  • 2009

    • Gazelle company 2009
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Winner: Confederation of Danish Industry’s Initiative Prize, East Jutland

  • 2010

    • Gazelle company 2010

  • 2011

    • Opens office in Esbjerg, Denmark
    • Opens office in Nürnberg, Germany
    • Gazelle company 2011
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Nomination and finalist: Årets Ejerleder in East Jutland, Denmark

  • 2012

    • DIS moves to new domicile in Stilling, Denmark
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year

  • 2013

    • Employs 100 employees
    • Opens office in Hamburg, Germany
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Winner: ErhvervSkanderborgs ErhvervsUdviklerpris

  • 2015

    • Employs 200 employees
    • Opens office in Dortmund, Germany

  • 2016

    • Employs 300 employees
    • Opens office in Aalborg, Denmark
    • Opens office in Chicago, Houston and Atlanta, USA
    • Opens office in Krakow, Poland
    • Gazelle company 2016
    • Award: Most innovative growth company at EY Entrepreneur of the Year 2016
    • Award: Denmark’s greatest place to work for engineers 2016
    • Awarded as Denmark’s greatest place to work – 6th place in the overall category for medium-sized workplace
    • Winner: EY Entrepreneur of the Year in Central Denmark Region
    • Winner: Årets Temapris (customer focus) in East Jutland, Denmark
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Nomination and finalist: Årets Ejerleder in East Jutland, Denmark

  • 2017

    • Employs 400 employees
    • Opens office in Kolding, Denmark
    • Opens office in Orlando, USA
    • Award: Europe’s greatest place to work for engineers 2017
    • Awarded as the best place to do an internship in East Jutland, Denmark
    • Gazelle company 2017

  • 2018

    • Opens office in Sønderborg, Denmark
    • Opens office in Barcelona, Spain
    • Award: Europe’s third best place to work for engineers 2018
    • Gazelle company 2018

     

  • 2019

    • Employs 500 employees
    • Opens offices in Boston and Seattle, USA
    • Opens offices in Erlangen and Regensburg, Germany
    • Opens office in Warsaw, Poland
    • Awarded as Denmark’s ’Best Managed Company’ by Deloitte

     

  • 2020

    • Opens office in Odense, Denmark

  • 2021

    • Employs 700 employees
    • Opens office in Pamplona, Spain

                                     

 

Dans tous les secteurs et toutes les régions du monde,

DIS/CREADIS crée des solutions uniques

en termes de technologie et de conception

                                     

 

Prix et nominations

                                     

Au fil des ans, DIS/CREADIS a connu un développement historiquement fort et positif et a reçu des prix pour récompenser sa croissance, son innovation et son leadership.

 

  • 2003
  • 2008
  • 2009
  • 2010
  • 2011
  • 2012
  • 2013
  • 2016
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2003

    • Winner: Gazelle company of the Year, East Jutland, Denmark

  • 2008

    • Gazelle company 2008
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Michael Gadeberg recommended as Årets Unge Erhvervsleder

  • 2009

    • Gazelle company 2009
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Winner: Confederation of Danish Industry Initiative Prize

  • 2010

    • Gazelle company 2010

  • 2011

    • Gazelle company 2011
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Nomination and finalist: Årets Ejerleder in East Jutland, Denmark

  • 2012

    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year

  • 2013

    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Winner: ErhvervSkanderborgs ErhvervsUdviklerpris

  • 2016

    • Award: Most innovative growth company at EY Entrepreneur of the Year 2016
    • Award: Denmark’s greatest place to work for engineers
    • Gazelle company 2016
    • Winner: EY Entrepreneur of the Year in Central Denmark Region
    • Winner: Årets Temapris in East Jutland, Denmark
    • Nomination: EY Entrepreneur of the Year
    • Nomination and finalist: Årets Ejerleder in East Jutland, Denmark

  • 2017

    • Gazelle company 2017
    • Award: Europe’s greatest place to work for engineers
    • Award: Best Internship Workplace in East Jutland, Studenterhus Aarhus and Aarhus Kommune

  • 2018

    • Award: Europe’s third best place to work for engineers
    • Gazelle company 2018

  • 2019

    • Award: Best Managed Company

 

CODE DE CONDUITE

                                     

La responsabilité fait partie des principales priorités de DIS/CREADIS pour les fournisseurs et les partenaires commerciaux. Il s’agit d’une continuité naturelle de nos cinq valeurs : Ouverture d’esprit, sens de la communauté, enthousiasme, professionnalisme et flexibilité.   

 

Sur la base de ces valeurs fondamentales, nous avons élaboré un Code de conduite. Il s’agit d’un guide décrivant le cadre du comportement des collaborateurs et la façon dont nous gérons notre entreprise.

 

Le Code de conduite traite, entre autres choses, de la propriété intellectuelle, de la concurrence loyale, de la corruption/des pots-de-vin, de la santé/sécurité, du respect et de la non-discrimination.

 

Notre Code de conduite s’applique à tous les collaborateurs de DIS/CREADIS, quel que soit leur poste ou leur fonction. Par conséquent, tous les collaborateurs sont tenus de prendre connaissance de ces directives et de s’y conformer.

 

Téléchargez l’intégralité du Code de conduite DIS/CREADIS dans le lien ci-dessous :

 

CREADIS